Ver ansin tá tú fært vitan um arbeiðsmarknaðin, um hvar høgt arbeiðsloysi er, ella hvør útbúgving gevur nógv størv, tí tað kann broytast munandi til tað tíð tú hevur lokið tína útbúgving.
Les lýsing av størvum, trýst her
Royn starvskumpassið har tú velur eitt øki, sum hevur tín áhuga, og so leiður kumpassið teg víðari og lýsur ymsar starvsmøguleikar, trýst her.
Her finnur tú upplýsingar um hvørja løn tú vildi fingið sum liðugt útbúgvin. Sáttmálarnir, sum partarnir á arbeiðsmarknaðinum hava avtalað fevna bert um tey størv, sum beinleiðis koma undir hesar sáttmálarnar.
Lønartalvurmar eru tær galdandi í dag og geva tær eina ábending um lønarlag. Innan almenna arbeiðsmarknaðin eru starvs- og lønarviðurskifti skipaði eftir hesum sáttmálunum og lønartalvunum. Innan privata arbeiðsmarknaðin eru eisini sáttmálar og lønartalvur, men tað eru ikki allar fyritøkur, sum eru fevndar av hesum sáttmálum, og tí kann fyritøkan bjóða tær starv við verri ella betri sømdum og løn eftir avtalu.
Á heimasíðuni hjá Lønardeildini í Fíggjarmálaráðnum finnur tú sáttmálar og lønartalvur fyri almenna arbeiðsmarknaðin
Sáttmálarnir, trýst her. Lønartalvurnar, trýst her.
Á heimasíðuni hjá Kommunala Arbeiðsgevarafelagnum finnur tú sáttmálar og lønartalvur fyri kommunala arbeiðsmarknaðin
Sáttmálarnir, trýst her. Lønartalvurnar, trýst her.
Fylg okkum
